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Teamsupervision fördert die Kunst, Hilfreiches zu benutzen und Hemmendes zu vermeiden.

Die wahrnehmungsorientierte Struktur des Gestaltansatzes unterstützt das Hervorheben von Bedeutungen in ihrem Arbeitsalltag. In der Supervision soll stets so gehandelt und verhandelt werden, dass sich ihre Möglichkeiten erweitern und Sie als Team an Ressourcen gewinnen.
Die Supervision unterstützt ihre Arbeitszufriedenheit und verbessert die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Der Fokus richtet sich, nebst ihren individuellen Teamzielen auf die Förderung der Kommunikation, die Klärung individueller Freiräume, das Erarbeiten von verbindlichen Abläufen und das gemeinsame Überprüfen der klienten-/kundenbezogenen Arbeit. Angestrebte Veränderungen werden auf ihre praktische Anwendbarkeit und Nachhaltigkeit überprüft.

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